Com:Presse: Conditions de travail,
Des statistiques à déchiffrer, Des orientations positives en recherche de moyens.
François Rebsamen a présidé ce matin le conseil d'orientation sur les conditions de travail, pendant lequel ont été discutés le bilan des conditions de travail pour l'année 2013 ainsi que les axes du prochain plan santé et travail.
La FNATH soutient l'Appel pour la reconnaissance du rôle fondamental des associations dans la construction d'une société solidaire et démocratique. Avec la signature de la Charte d’engagements réciproques le 14 février dernier, l’État et les représentants des collectivités territoriales ont reconnu l'apport déterminant des associations à la vie démocratique et à la cohésion sociale. Le Premier ministre a même décidé de mettre en avant le rôle essentiel du monde associatif en décrétant 2014 "année de l’engagement associatif".
Malgré ces grands discours officiels, l’année 2014 est, au contraire, marquée par un recul considérable du soutien public à la vie associative. La quasi-obligation faite aux associations de recourir aux emplois précaires et sous-qualifiés( emplois d’avenir, CUI/CAE, etc.) ou au dispositif service civique fragilise encore plus la conduite des projets associatifs. Toutes ces mesures se traduiraient, si rien n’est fait, par des millions de personnes exclues des activités associatives, par la perte de centaines de milliers d’emplois, et par une disparition accélérée des associations.
Signez l’appel dès aujourd’hui ! http://fnath.org
Article 23 Un Film Engagé sur le Monde du Travail
Consulter nos communiqués de Presse.Circulaire sur la prise en compte du handicap dans les projets de lois.
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Journée nationale de l’audition – 14 mars 2013 Le travail peut rendre sourd ! La FNATH fait reconnaître la faute inexcusable d’un employeur
A l’occasion de la journée nationale de l’audition qui se tient le 14 mars, la FNATH rend publique une décision de la cour d’appel de Lyon qu’elle a obtenu pour l’un de ses adhérents, devenu sourd en raison de ses conditions de travail et de l’absence de mesures de prévention. Le travail peut rendre sourd !
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Une Mutuelle à des prix en partenariat avec la MGEN Filia (ex Mocen). Renseignements: Groupement et Sections. |
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Réussir 2015 : rapport sur l’accessibilité aux personnes handicapées
Combien de temps encore va durer l'exclusion de millions de français?
La FNATH, association des accidentés de la vie, vient de prendre connaissance du rapport de la sénatrice Claire-Lise Campion remis à Jean-Marc Ayrault sur la mise en accessibilité des établissements recevant du public aux personnes handicapées. Ce rapport reprend un certain nombre de propositions de la FNATH mais s'arrête, pour certaines d'entre elles, en m lieu de parcours.
Retraites à 60 ans – nouvelles dispositions
La FNATH accompagne les personnes concernées
Dans un décret paru le 2 juillet dernier, le Gouvernement a étendu le dispositif de retraite anticipée pour carrières longues aux personnes ayant commencé à travailler avant 20 ans. Elles pourront ainsi partir dès 60 ans. Si les départs seront possibles à compter du 1er novembre prochain, c’est dès à présent que la FNATH se tient à la disposition des personnes potentiellement concernées pour les aider à constituer leur dossier.
La FNATH a pris connaissance avec attention du rapport remis à Marie-Arlette Carlotti sur la mise en accessibilité des établissements recevant du public aux personnes handicapées. En écrivant que l’échéance de 2015 ne sera pas respectée, le rapport lève un voile sur un secret de polichinelle. Confirmant la nécessité de conserver cette échéance, il appelle le Gouvernement à faire preuve d’une véritable volonté politique sur le sujet.
La FNATH vient d‘adresser au ministre du travail, qu’elle rencontrera le 19 juillet, sa contribution pour la conférence sociale qui s’ouvre le 9 juilet, en l’absence du monde associatif. Cette contribution est disponible sur son site : www.fnath.org
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Accidents de travail (Une enquête inédite -29/05/2012)
La FNATH a mené l’enquête auprès de ses adhérents pour connaître leur devenir après leur accident ou leur maladie, en lien ou non avec leur travail. Après son arrêt de travail, moins d’une personne sur deux a repris un emploi dans la même entreprise. Cela signifie que plus d’une personne sur deux (55%) n’a pas repris son travail dans la même entreprise après son arrêt de travail.
La FNATH ne peut que constater la triple peine qui frappe les accidentés de la vie : la peine des séquelles physiques et mentales, la peine liée à la diminution des ressources financières et la peine sociale, c’est-à-dire la difficulté de retrouver son emploi à la suite de son arrêt de travail et l’exclusion potentielle mais rapide de la société.
Communiqué de Presse
Revalorisation de l’allocation aux adultes handicapés.
Une revalorisation insuffisante. Un avenir incertain.
Au 1er avril, l’allocation aux adultes handicapés sera revalorisée de 2,2%, avantune autre augmentation d’ores et déjà prévue pour le 1er septembre. Mais après,le montant de la revalorisation reste incertain. Alors que la FNATH continue de réclamer un véritable revenu d’existence pour les personnes handicapées, les intentions des candidats à l’élection présidentielle ne sont pas toujours très claires et laissent les personnes handicapées sans réponse.
Communiqué de Presse
Illustration de l’accompagnement juridique de la FNATH
Après deux ans de procédure, un décès est reconnu en accident du travail, ce qui donne des droits à sa veuve
Pour plus d'info, sur ce communiqué : http://www.fnath.org Espace Presse
Communiqué de Presse
Dépassements d’honoraires plafonnés
Une mauvaise réponse à une bonne question
Le décret instaurant le secteur optionnel pour certains médecins vient d’être publié au Journal Officiel. Pour la FNATH, il s’agit d’une mauvaise réponse à une bonne question, dans la mesure où elle n’aura que peu d’impact pour les malades et qu’elle peut s’avérer contre-productive.
Les médecins de bloc opératoire (chirurgiens, anesthésistes, obstétriciens) du secteur 2, pratiquant des honoraires libres, qui s’engagent à limiter leurs dépassements à 50% du tarif opposable et à pratiquer 30% de leurs actes au tarif Sécu, verront l’Assurance Maladie prendre en charge leurs cotisations sociales sur leurs actes au tarif opposable.
Contrairement à la présentation qui en est faite, ce dispositif ne va pas encadrer les dépassements d’honoraires :
il ne concerne que les chirurgiens, anesthésistes et obstétriciens : il abandonne ainsi la problématique de l’accès aux soins de ville, problème bien plus fréquent et quotidien pour les malades, qui vont donc continuer à se voir facturer des dépassements d’honoraires. Cette réforme ne répond donc pas à l’objectif d’amélioration des conditions de l’accès aux soins pour l’ensemble des Français.
- il ne crée aucune contrainte pour faire cesser les dépassements d’honoraires excessifs : les médecins qui les pratiquent pourront continuer à le faire en n’entrant pas dans le dispositif. En revanche, ceux qui pratiquaient des dépassements inférieurs à 50% se verront légitimés à les augmenter.
Ce dispositif, mauvaise réponse à une véritable question, aura pour autant un coût important d’une part pour l’assurance maladie qui va prendre en charge une partie des cotisations sociales des médecins qui souscriront à cette option et, d’autre part, pour les usagers du système de santé, qui verront augmenter les tarifs des mutuelles, dans la mesure où elles ont l’obligation de les prendre en charge. Mais l’impact réel de cette mesure n’a jamais été évalué ou présenté.
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Ajouté le 25/09/2019 par RB Fnath Groupement 14/50. - Comité Fnath Normandie
